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Organizaciones centradas en elde las personas
Centrados en ti
En EKADE FORMACION entendemos la formación y el aprendizaje como la adquisición de competencias que permitan a las personas una mejora de su desempeño profesional de manera mantenida y con resultados objetivos.
Realizamos la evaluación de competencias profesionales de manera individual para cada persona, permitiendo identificar las áreas de mejora y refuerzo de manera personalizada, utilizando diferentes metodologías en función de cada competencia, del nivel de la misma y las necesidades de cada organización.
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Detección de necesidades
Nuestra metodología para abordar el desarrollo de las personas y de las competencias profesionales se basa en el “Risk Competence Trainning” o “Entrenamiento en Competencias de Riesgo”.
Las competencias de riesgo son aquellas que tienen un mayor impacto en sobre los resultados y objetivos de las organizaciones, y sobre el bienestar de las personas.
Aplicando esta metodología identificamos los factores competenciales que son más necesarios a trabajar por parte de las organizaciones, y diseñamos soluciones personalizadas para trabajarlos.
Desarrollar las competencias profesionales de las personas es un elemento fundamental de cualquier organización que apueste por el bienestar de las personas, que desee obtener mejores rentabilidades y resultados, mejorar su clima laboral, su propia gestión interna, y mejorar su imagen de cara a terceras partes.
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Tu actitud hacia el aprendizaje determina tu éxito. Si te cierras a las oportunidades de crecer y mejorar, nadie podrá ofrecerte la ayuda que necesitas. Si te abres a las posibilidades de aprender y desarrollarte, nadie podrá detenerte en tu camino.
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