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Presentacion

La salud mental y el bienestar en el lugar de trabajo son más cruciales que nunca, comprender y abordar los riesgos psicosociales que enfrentan los equipos modernos. Conviértete en el catalizador del cambio positivo, aprendiendo a diseñar e implementar políticas efectivas que protejan y mejoren el capital humano de tu organización.

¿Porqué?

Los riesgos psicosociales tienen un impacto negativo en las empresas en forma de absentismo laboral, disminución de la productividad, mal clima laboral, conflictos interpersonales, y aumento en los costos derivados de accidentes laborales y bajas médicas.

Las organizaciones requieren de equipar a sus equipos con las competencias necesarias para identificar, prevenir y manejar proactivamente los factores de riesgo en el entorno laboral que afectan la salud mental, y el rendimiento.

Solamente a traves de una gestión estratégica de riesgos psicosociales se puede alcanzar y maximizar el bienestar en tu organización.

Fomenta una cultura de trabajo resiliente y sostenible que permita abordar los riesgos psicosociales de manera exitosa y enfocada al bienestar de las personas.

Destinatarios.

Los riesgos psicosociales afectan al bienestar psicológico y físico y pueden tener consecuencias negativas para todas las personas de la organización, por lo que es importante que todas las personas que se relacionan con el ámbito laboral conozcan los riesgos psicosociales, su gestión y su integración

Requisitos:

No se precisan conocimientos previos sobre la materia.

Duracion:

8 horas

Modalidad:

Presencial